


失業者の増加、雇用の流動化、若年者の早期離職傾向、ニート・フリーター問題などの社会問題を背景として、2002年に厚生労働省は、雇用対策の一環としてキャリアコンサルタントを積極的に養成する計画「キャリアコンサルタント5万人計画」を発表しました。この計画がきっかけとなり、「キャリアコンサルタント」の養成が、雇用能力開発機構や民間の企業などにより大々的に実施されました。
昨今でも、世界的不況からおきた“派遣切り”や、厚生労働省が導入を促進しているジョブカードなど、各種メディアでキャリアに関わる話題が途切れることはありませんが、実情を調べると企業での「キャリアコンサルタント」を活用したキャリアへの取り組みは遅々として進んでおりません。
一般社団法人キャリア開発支援機構(通称:CDSO)では、この事実を真剣に考え、キャリアに対する取り組みを「キャリアコンサルタント」という専門家によって現実的に推進することを目的としています。
キャリアを「考え」「相談」することが、当たり前の世の中に向けて・・・
CDSOは、在職者、求職者、学生等に対して、キャリア形成に係る相談・支援事業やキャリア意識の普及・啓発を推進する事業を行っています。また、それらの支援に当たるキャリアコンサルタントがより良いキャリアコンサルティングが可能となるよう相互に連携を深め情報交換を図り、能力の向上を目指す事業やキャリアコンサルティングの研究事業も合わせて行っていきます。
雑多様化する社会環境に対応し、個人が自ら生涯にわたり主体的なキャリアを自律的に切り開き、職業能力開発の機会や雇用機会の拡充を図るための支援をすることを以って、広く社会に貢献してきます。

| 団体商号 | 一般社団法人 キャリア開発支援機構 Career Development Support Organization (CDSO) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル2F 詳しい地図はコチラ |
| 団体概要 | キャリア・コンサルタント資格保有者を組織化し、在職者・求職者・学生等に対して、質の高いコンサルティングサービスを提供することを通じて、キャリア・コンサルティングを社会インフラとすることを目指す団体 |
| 代表理事 |
土元 克則 株式会社アイテック代表取締役社長 兼任 |
| 会員/コンサルタント | 70名(※2010年3月現在) 当団体の会員コンサルタントは全員が民間資格、国家技能検定のキャリア・コンサルタント資格取得者 |
